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I H R E Meinung zählt !!!!
Das sagen unser Kunden:
Alle Bewertungen finden Sie hier !
Herr Pasternack,
" Hat mir gut gefallen - vor allem das ich alles zum Thema minijobrente online mit am Bildschirm verfolgen konnte." Ich kann mir auch Beratungen zu anderen Versicherungen online vorstellen !"
Herr Lothar Krawlitz,
" Eigentlich ganz einfach so eine Beratung am Bildschirm. Die Minijobrente hat mich überzeugt !"
Frau Konrads,
" Bin sehr zufrieden mit der Online - Beratung zur Minijobrente. Gerne wieder zu anderen Versicherungen!"
Frau Jürgens,
"Herr Specht hat mich zum Thema Minijobrente gut und fair beraten."
Herr Peter Zurbriggen,
" Gut im Thema - klar bei den Aussagen zur minijobrente!"
Familie Anne und Hans Jaspers,
"Herr Specht versteht es die Modalitäten des Systems der minijobrente einfach zu vermitteln ."
Herr Jörg Schnepf,
" Danke für die Beratung - bin wirklich von dem Termin am Bildschirm zum Thema: ´ minijobrente ` begeistert!"
Herr Janasch,
" Gute und umfassende Darstellung des Themas : Minijobrente - Gerade die Vorteile für mich als Arbeitgeber sind super !"
Herr König,
" Bin sehr zufrieden - werde die Argumente zur Minijobrente noch mit meinem Betriebsrat durchgehen!"
Frau Petra Jabla,
" Gute Beratung zur minijobrente - nicht schlecht Herr Specht :-) !"
Herr Schmidt,
"Sehr kompetente Beratung , sehr gut auf meine speziellen Fragen und Wünsche eingegangen. Durch die Online - Visualisierung hat man alle Zahlen direkt vor Augen. Super Beratung!"
Frau Meyer zu Dinkel ,
"War im Vorfeld nicht ganz sicher wie eine Online-Beratung funktioniert. Jetzt bin ich davon sehr angetan, alle meine Fragen wurden kompetent und wirklich kundenorientiert beantwortet!"
Familie Mönchhoff,
"Herr Specht verkürzt die Suche nach der richtigen Versicherung. Er ist menschlich und versetzt sich in die Lage des Kunden. Ich habe bisher keine bessere Beratung erlebt."
Herr Dellmann,
" Die Kombination aus sehr offener und ehrlicher Beartung und der Bildschirmvisualisierung sind einzigartig!"
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Die Minijobrente
Knapp sieben Millionen Menschen arbeiten heute als geringfügig Beschäftigte auf 400-Euro-Basis. Diese so genannten Minijobber gibt es in allen Arbeitsbereichen,auch in Privathaushalten. Viele Branchen wären ohne diese Arbeitnehmergruppe nicht überlebensfähig. DieHöchstverdienstgrenze eines Minijobbers liegt jedoch bei 400 Euro im Monat. Dafür sind weder Steuern nochSozialabgaben zu entrichten. Diese werden vom Arbeitgeber pauschal mit 30 Prozent übernommen.
Damit bleibt für Arbeitnehmer, die ausschließlich Minijobber sind, kaum Spielraum, für später vorzusorgen. Die Versorgungslücke im Alter ist vorprogrammiert.
Zur Lösung des Problems wurde ein neues Konzept geschaffen – die minijob bAV.Der Minijobber behält seinen Status und kann sich trotzdem eine Altersrente sichern. Initiator hierfür ist der Verein zur Förderung des Handels, Handwerks und der Industrie e. V. (VFHI e. V.).
Ohne Einkommensverzicht kann bei diesem Konzept, durch eine leichte Erhöhung der Wochenarbeitszeit,eine Rente gesichert werden. Anstatt einer Lohnerhöhung wird der Mehrbetrag im Rahmen der Entgeltumwandlungin eine Direktversicherung investiert, die der Arbeitgeber für den Minijobber abschließt.
Einfach minijob bAV
Dieses spezielle Versorgungskonzept bietet die Möglichkeit, für Minijobber eine betriebliche Altersversorgung aufzubauen. Dabei profi tiert auch der Arbeitgeber: Er übernimmt soziale Verantwortung, steigert die Motivation der Mitarbeiter und erhöht darüber hinaus Flexibilität und Produktivität.
Aus Zeit wird die Minijobrente
1. Der Minijobber arbeitet einige Stunden im Monat länger.
2. Das entsprechende Entgelt zahlt der Arbeitgeber steuer- und sozialabgabenfrei* in eine Direktversicherung ein.
3. Arbeitnehmer müssen für die Altersvorsorge keine Mehrkosten aufwenden und haben die Möglichkeit, ihre Altersrente deutlich zu erhöhen.
Und so funktioniert es:
Nettogehalt behalten
Minijobber bleiben
Flexibilität erhöhen
Minijobrente - Vorteile Arbeitgeber
Minijobrente - Vorteile Arbeitnehmer
Minijobrente an Freunde empfehlen
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